Kaht-ı Liyakatin Sonuçları

Liyakat bir devletin yönetim sisteminin temel taşıdır. Eğer liyakat olmazsa sistem tıkanır, devlet hizmetleri durur, yan, ülke durma noktasına gelir. Devlet yönetimi her geçen gün istikrardan uzaklaşır, bir süre sonra işler kilitlenir. Kaht-ı liyakat durumu ortaya çıkar. Bir süre sonra da devlet yönetimi fiili olarak iflas eder. İşte liyakat bu kadar önemlidir.

Kaht-ı liyakatin (liyakatin olmamasının) sonuçları şunlardır:

• Güçsüz bir devlet yönetimi olur
• Vatandaşlar için fırsat eşitliği ortadan kalkar
• Rekabet oluşmaz ve anayasanın eşitlik ilkesine muhalefet edilmiş olur
• Devlet yönetim sistemi düzgün ve başarılı olsa bile bir süre sonra sistem bozulur
• Yanlışlar sürekli artar
• Reform yapılamaz veya yanlış yapılır, böylece yanlış yanlışla düzeltilmeye çalışılır
• Yönetimde başarıda süreklilik olmaz
• Devlet yönetim sistemini dünyayla bağlantısı kopacağı için değişimlere kapalı bir yönetim sistemi ortaya çıkar
• Devletteki erkler sağlıklı çalışmaz
• Devlet kaynaklarında önlenemeyen israf kültürü ortaya çıkar
• Yönetimsel denetim olmayacağı için hiçbir şey denetlenmez, yanlış gidene sistematik olarak kimse müdahale edemez
• Devlette kurumlararası çalışmalarda koordinasyon sağlanamaz ve çatışmalar ortaya çıkar
• Ekonomik olarak kalkınma gerçekleşmez
• Sağlıklı yerel yönetim hizmetleri üretilemez
• Ülkedeki sosyokültürel alanda gelişmeler durur, bir süre sonra geriye gitmeye başlar
• Devletin hazinesi zayıflar
• Sivil toplum kuruluşları esas amacından çıkarak farklı çıkarlara hizmet eder hale gelir
• Kaht-ı liyakat durumu oluşur
• Özel sektörde sağlıklı gelişim olamaz
• Eğitim sistemi çöker
• Sağlıklı işleyen bir adalet sisteminden söz edilemez
• Refah içinde yaşayan mutlu bir toplumdan uzaklaşılır
• Devlette rüşvet, irtikap gibi kötü olaylar alelade yapılır hale gelir ve kimse de önüne geçemez
• Rekabet olmayacağı için vatandaşa verilen hizmet idarenin umurunda olmaz
• Prosesler yerle yeksan olacağı için hiçbirine uyulması zorunluluğu olmaz, kısa yolda iş halletmeler ortaya çıkar
• Teknoloji devlet yönetim sisteminde kötü amaçlar için kullanılmaya başlar
• Devletin en üst yönetimi kontrolü kaybetmeye başlar
• Otokontrol ortadan kalkar
• Vatandaş devlet arasındaki iletişim yok olur
• Bugün yapılanlardan bihaber olunduğu için yarın ön görülemez hale gelir
• Toplumsal ahlak çöker
• Gelecek nesillere sorunların sürekli büyüdüğü bir ülke bırakılır
• Yeni çağda gelişmemiş ülkelerden biri haline gelinir

Devlet yönetiminde liyakatsizlik devletin sona giden yolunun başlangıcıdır. Bu yüzdendir ki yönetimlerde her şeyden önce liyakat gelmelidir. Liyakatsizlik bir anda devleti çökertmez. Yavaş ve sancılı bir süreçtir. Yavaş yavaş bozulmalar başlar. Başta toplum hissetmez. Devlet yönetiminde görevli olanlar fark eder. Zamanla devlet görevlilerinin de katlanamayacağı seviyeye gelir. Sonrasında toplum yavaş yavaş hissetmeye başlar. Toplumda infial yaratan konular arttıkça liyakatsizlikten kaynaklanan ve toplumda infial yaratan konular arttıkça huzursuzluk başlar. Artan olaylar neticesinde toplumun devlete olan güveni azalmaya başlar ve nihayetinde güveni kalmaz. Haksızlığın hak olduğu bir algı üzerine toplum, yasaları ve devleti yok sayan bir anlayışa sahip olur. İşte o zaman devlet içinde devletsizlik hâkim olur. Liyakatsizlik söz konusu olduğu içinde durumu düzeltecek bir iradede olmayacağı için sürekli olarak kötüye giden bir durum ortaya çıkar.